福航活动 |「菲常有福」企服联盟成立仪式暨唐山首届818人力资源日活动圆满举行！
「菲常有福」企业服务联盟是河北菲斯克人力集团与河北福航律师事务所共同原创的商业服务“新平台”，联盟创立的初心旨在为企业搭建一个贯通行业、产业上下游，实现多维度一体的新型服务机构，重点服务唐山本土企业，助力企业经营和用工管理合规、人才选拔和培养。当前市场缺少人力+法律双协同模式，由此「菲常有福」企业服务联盟应市场需求诞生！ 8月18日，一个不矫情、不做作、高格调的节日--中国人力资源日，这是一个专门为人力资源工作者设立的节日！ 借此机会「菲常有福」企业服务联盟举办唐山首届818人力资源日活动：赋能HR的斜杠+  在过去的两年里，企业面临种种危机，在形式多变的局面和重压之下的hr积极应对，纷纷使出高招，但裁员降薪，劳动争议等现象频现，人力资源江湖一片纷乱，人心惶惶。当前形势下环境更加复杂，压力重重，人力资源如何配合企业战略，从业务角度更有效的开展工作?从法律角度上又如何应对？本次活动特将此话题进行深入和延续，旨在帮助大家应对当前难题，增加法律知识赋能。  活动开始，本次活动荣幸的邀请到了唐山市、区人社局的各位领导们，以及来自唐山本地各行业的近百余家企业HR们。 本次赋能会从企业管理者对HR的需求、专业外职业能力提升以及个人职业生涯规划三个角度，同各企业一起思考、一起行动、一起破局。  首先百威（唐山）啤酒有限公司工厂厂长丁芳丁总从“企业领导者的眼中，HR到底应该扮演什么角色，是事务缠身的耕耘者，还是运筹帷幄的管理者”这个角度展开赋能。  02 当今社会，HR + 法律更加符合时代发展的趋势，也必然成为人力资源领域的主流。河北福航律师事务所主任、唐山市律师协会副会长钱勇律师，为大家分享“HR 必懂的法律十公式”。  03 在优胜劣汰越来越高频的时代，在这个不断内卷的时代，仿佛只有不断叠加我们的能力，才能让自己更具竞争力，不那么容易被淘汰。可事实真是如此吗？只有加法才能增量吗？减法就一定是退步吗？有没有十倍速增长的可能？有这么一句话，先定位，在定策，方可谋远方。河北菲斯克人力集团创始人毕洋毕总为大家解答关于“HR的加减乘除”。  通过分享会的反馈，大家对于人力+法律方面的问题都存在一些困惑，为助企纾困，「菲常有福」应需而生！ 赋能分享结束后，就来到了「菲常有福」企业服务联盟的揭牌仪式。 河北福航律所钱勇主任、河北菲斯克人力集团毕洋总经理为「菲常有福」企业服务联盟揭牌，「菲常有福」企业服务联盟正式成立！  「菲常有福」企业服务联盟为到场的嘉宾定制了专属的「菲常有福」企服联盟的会员卡。内容包含人力与法律两大服务，优先且贴心地解决企业的各种需求，享受1+1>2的服务。  最后的最后为了庆祝这个双喜临门的好日子「菲常有福」项目组特意为在场的百余家企业准备了大——蛋糕。大家共同分享蛋糕，分享甜蜜，为了庆祝这个不平凡的日子！  在今天 「菲常有福」企服联盟也迎来了它的第一个生日 新的篇章就此开启 既然选择了远方，就必须风雨兼程。 现在「菲常有福」致力于用自己的方式服务大众 未来我们会大有作为！
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